【転職を検討している人必見!】内定率80%の経験者が語る、転職活動に必要な準備3選

転職

必要な準備は3つでOK

転職に必要な準備は以下の3つで十分

浅く広く準備するよりは、以下の3つをしっかり準備しましょう!

  1. 実績の整理
  2. 面接準備
  3. SPI(適性検査)対策

各項目について、より具体的にご説明します。

実績の整理

STEP1:担当業務を棚卸しよう!

皆さんはこれまで色々な業務を担当してきたと思います。

まずは、それらを棚卸しするために、1つの表に纏めてみましょう。

(以下、私が作成していた表です。)

このように書き出してみると、意外に色んなことをしていると気付くはずです。

STEP2:担当業務から何を得たかを整理しよう!

棚卸しした表の【担当業務内容】の右列に以下の項目を追記してみてください。

  1. 業務の目的は何か
  2. 業務を通して、自分は何を得たのか
  3. その得た知識や経験を次の会社でどのように活かすことができるか

「何を得たのか」 ⇒ 「本当の実績」

「次の会社でどのように活かすことができるか」 ⇒ 「あなたの強み」

これらをしっかり整理することで、自身の強みを理解することができ、

次に説明する面接対策にも繋がります!!

面接対策

面接でよく聞かれる内容

  • 自己紹介(氏名、前職の簡単な説明)
  • 長所と短所
  • 転職理由(ネガティブな理由はNG)
  • 志望動機
  • これまでの業務経験
  • 業務で苦労した点と、それをどう乗り越えたか
  • 仕事を円滑に進めるために普段から意識していること何か
  • これから高めていきたいスキルは何か

以上が、面接でよく聞かれる内容だと思いますので、

これら質問に答えれるように事前に準備はしましょう!!

SPI(適性検査)対策

SPIの種類

転職者が対策すべきは必ず、【SPI3-G】です。

マジでおススメ!!の参考書

SPI3-Gの対策本として私が使用していたのは以下のの2冊です。

それぞれの特徴も併せて記載していますので参考になればと思います。

1.転職者用 SPI3 攻略問題集

  • SPIとはどのような試験なのかが詳しく記載
  • 問題と解答が同じページに記載されており、移動時間や隙間時間に勉強可能
  • 問題数がそこまで多くないので、雰囲気を掴むには最適

【テストセンター・SPI3-G対応】 これが本当の転職者用SPI3だ! 改訂3版 (本当の就職テスト)
【改訂3版】出来! *旧書名『転職者用SPI3攻略問題集 改訂2版』 転職者向けのSPI3は新卒向けと少し違う。テストセンター、ペーパーテストなど実施方式によっても変わる対策も完全対応。 本書を使えば万全! ○実際の出題範囲、出題内容を忠実に再現。 ○手早く解ける解法を掲載。 ○SPI3の性格検査に完全対応。 ○見やす...

2.大手・人気企業突破 SIP3 問題集

  • 問題数が多く、しっかり対策したい人には最適
  • 問題と解答が別々となっているため、腰を据えて勉強するならOK

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最後に

転職活動中は色々と悩むことが多くなると思います。

その際には以下2点に気を付けて、精神的な負担を軽減させることをおススメします。

一人で考え込まない!

転職はより身近になっているものの、転職を良しとしない企業があるのも事実です。

転職活動は同僚に相談できないことから、一人で考え込みがちになりますが

相談できる相手がいれば、モヤモヤした気持ちもすっきりすると思います。

相談相手がいない場合(ご参考)

私自身、相談相手がほとんど居なかったので、以下の本を参考にしました。

1.転職の思考法

転職活動中に誰にも相談できず、本当に正しいんだろうか?とモヤモヤしていた気持ちをスッキリさせてくれました。また、長期的な視点でキャリアをどのように築くべきかを考えさせてくれる1冊だと思います。


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2.転職して「成功する人」と「後悔する人」の習慣

転職に成功した事例を交えながら、面接に臨む際の心構えや準備・履歴書・職務経歴書の書き方など具体的に記載されており、転職活動がより具体的にイメージすることができる1冊です!!

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皆さんの転職活動の一助になれば幸いです。

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